Ronde

Sprint review

Ogni due settimane, mostrare ciò che è stato consegnato, raccogliere pareri sulle demo e concordare il prossimo sprint con chi ne dipende.

  • Ogni due settimane, 45 min
  • 5 min di parola a testa

Gratis. La tua prima riunione parte da questo modello, e tutto resta modificabile.

Per chi è

Team di prodotto che lavorano a sprint, con il loro product owner e gli stakeholder che vogliono vedere l’avanzamento.

Perché questo formato

  • La consegna si vedeUna lista di ciò che era previsto e di ciò che è fatto mostra l’esito dello sprint a colpo d’occhio.
  • Le demo ricevono pareri veriOgni demo ha il suo turno: i presenti reagiscono, alzano la mano o fanno domande senza farla deragliare.
  • I rischi si dicono ad alta voceI rischi del prossimo sprint sono scritti: si sceglie con cognizione di causa.

Cosa prepara ciascuno

Prima della riunione, ognuno compila la sua scheda in pochi minuti, dal computer o dal telefono. Eccone una, come appare in Ronde.

Hugo MoreauSprint review✓ Scheda pronta

Consegnato

  • Esportazione CSV dei report
  • Tema scuro su mobile
  • Permessi per team, spostati al prossimo sprint

Demo

  • Esportare un report con i filtri
  • Il tema scuro su un telefono

Prossimo sprint

  • Permessi per team
  • Ricerca più veloce

Rischi

  • Rifare la ricerca può richiedere due sprint

Come si svolge una seduta

  1. IntroTutti arrivano, in sala o in videochiamata: lo schermo mostra chi c’è e l’ordine del giorno.
  2. Giro di tavolo5 min a testaOgnuno presenta la sua scheda a turno, con un timer; gli altri alzano la mano, reagiscono o ringraziano.
  3. Punti variI temi emersi strada facendo, con le decisioni prese e le azioni di follow-up.
  4. ChiusuraIl verbale è pronto: decisioni, azioni e i loro responsabili, la scheda di ciascuno.

Pronti con questo modello

Ogni riunione attiva o disattiva i moduli come preferisce; questi arrivano già attivi.

  • Utilità della riunioneAlla chiusura, ognuno valuta da 1 a 5 quanto è stata utile la riunione, in forma anonima; la media è seguita nelle statistiche.
  • Reazioni e segnaliReazioni emoji e segnali (troppo lungo, più forte…) che attraversano tutti gli schermi.
  • Mani alzate e domandeAlza la mano o fai una domanda durante un turno: dopo quel turno arriva una fase di domande.
  • RingraziamentiRingrazia un collega durante la riunione; i ringraziamenti appaiono su tutti gli schermi e nel verbale.
  • TimeboxUn argomento a sé nell'ordine del giorno, con la sua durata e le sue note nel verbale.
  • Registro delle decisioniOgni riga «Decisione:» delle note, da tutte le sessioni, in un elenco ricercabile aperto a tutto il team.

Consigli per condurla

  • Invita gli stakeholder come osservatori: seguono lo schermo condiviso e ricevono il verbale senza avere un turno.
  • Tieni gli ultimi dieci minuti per i punti vari: è lì che si fissano le priorità dello sprint successivo.

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