Ronde

Equipe de liderança

A reunião semanal da diretoria: números-chave, conquistas, prioridades e escalonamentos a decidir, em uma hora.

  • Toda semana, 60 min
  • 5 min de fala para cada um

Grátis. Sua primeira reunião parte deste modelo, e tudo continua editável.

Para quem

Comitês executivos, diretorias e fundadores que conduzem uma organização semana a semana.

Por que este formato

  • Os números chegam por escritoCada responsável traz seus números-chave por escrito: a sessão os comenta em vez de lê-los.
  • Os escalonamentos são decididosOs temas que pedem decisão são listados e terminam com uma decisão registrada.
  • As prioridades são compartilhadasAs prioridades de cada membro ficam visíveis para os outros: sobreposições e lacunas aparecem.

O que cada um prepara

Antes da reunião, cada pessoa preenche a ficha em poucos minutos, no computador ou no celular. Veja uma, como aparece no Ronde.

Hugo MoreauEquipe de liderança✓ Ficha pronta

Números-chave

  • Receita: € 412 mil no mês, +6%
  • Churn: 1,8%

Conquistas

  • Parceria regional assinada

Prioridades

  • Contratar dois gerentes de contas
  • Fechar o orçamento do 4º trimestre

Escalonamentos

  • Fila do suporte: contratar um temporário ou adiar o lançamento?

Como uma sessão acontece

  1. AberturaTodos chegam, na sala ou na chamada: a tela mostra quem está presente e a pauta.
  2. Rodada5 min cada umCada pessoa apresenta sua ficha na sua vez, com um cronômetro; os outros levantam a mão, reagem ou agradecem.
  3. Assuntos geraisOs assuntos levantados no caminho, com as decisões tomadas e as ações de acompanhamento.
  4. EncerramentoA ata está pronta: decisões, ações e seus responsáveis, a ficha de cada um.

Prontos com este modelo

Cada reunião liga ou desliga os módulos como quiser; estes já vêm ligados.

  • Utilidade da reuniãoNo encerramento, cada pessoa avalia de 1 a 5 o quanto a reunião foi útil, anonimamente; a média aparece nas estatísticas.
  • Reações e sinaisReações com emojis e sinais (longo demais, mais alto…) que atravessam todas as telas.
  • Mãos levantadas e perguntasLevante a mão ou faça uma pergunta durante uma vez: uma etapa de perguntas vem depois dessa vez.
  • AgradecimentosAgradeça um colega durante a reunião; os agradecimentos aparecem em todas as telas e na ata.
  • TimeboxUm assunto próprio na pauta, com sua duração e suas notas na ata.
  • Registro de decisõesCada linha “Decisão:” das notas, de todas as sessões, em uma lista pesquisável aberta a toda a equipe.

Dicas para conduzir

  • Limite-se a três números por pessoa: a tendência importa mais que o detalhe.
  • Termine com os escalonamentos: as decisões são a última coisa que todos ouvem.

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