Ronde

Руководство

Еженедельная встреча руководства: ключевые цифры, успехи, приоритеты и вопросы на решение, за один час.

  • Каждую неделю, 60 мин
  • 5 мин на выступление каждому

Бесплатно. Ваша первая встреча создаётся по этому шаблону, и всё можно изменить.

Для кого

Правления, команды руководителей и основатели, которые управляют организацией неделя за неделей.

Почему этот формат

  • Цифры приходят в письменном видеКаждый руководитель приносит ключевые цифры письменно: встреча их обсуждает, а не зачитывает.
  • Спорные вопросы решаютсяВопросы, требующие решения, перечислены и заканчиваются записанным решением.
  • Приоритеты общиеПриоритеты каждого видны остальным: пересечения и пробелы становятся заметны.

Что готовит каждый

Перед встречей каждый за несколько минут заполняет карточку, с компьютера или телефона. Вот пример — так она выглядит в Ronde.

Hugo MoreauРуководство✓ Карточка готова

Ключевые цифры

  • Выручка: 412 тыс. € за месяц, +6 %
  • Отток: 1,8 %

Успехи

  • Подписано региональное партнёрство

Приоритеты

  • Нанять двух аккаунт-менеджеров
  • Закрыть бюджет на IV квартал

Эскалации

  • Очередь в поддержке: взять временного сотрудника или отложить запуск?

Как проходит встреча

  1. НачалоВсе подключаются, в переговорной или по видеосвязи: на экране видно, кто пришёл и что в повестке.
  2. Круг5 мин каждомуКаждый по очереди рассказывает по своей карточке, с таймером; остальные поднимают руку, реагируют или благодарят.
  3. Свободные вопросыТемы, возникшие по ходу, с принятыми решениями и задачами.
  4. ЗавершениеПротокол готов: решения, задачи и ответственные, карточка каждого.

Включено в шаблон

Каждая встреча включает и выключает модули по своему усмотрению; эти уже включены.

  • Польза встречиНа подведении итогов каждый анонимно оценивает пользу встречи от 1 до 5; среднее видно в статистике.
  • Реакции и сигналыЭмодзи-реакции и сигналы («слишком долго», «громче»…), пролетающие по всем экранам.
  • Поднятые руки и вопросыПоднимите руку или задайте вопрос во время выступления: после него будет шаг вопросов.
  • БлагодарностиПоблагодарите коллегу во время встречи; благодарности видны на всех экранах и в протоколе.
  • ТаймбоксОтдельная тема в повестке со своей длительностью и заметками в протоколе.
  • Журнал решенийКаждая строка «Решение:» из заметок всех сессий — в одном списке с поиском, открытом всей команде.

Советы ведущему

  • Не больше трёх цифр на человека: тенденция важнее деталей.
  • Заканчивайте спорными вопросами: решения — последнее, что все слышат.

Похожие шаблоны

Управляющий комитет

Каждый месяц, 60 мин

Раз в месяц: прогресс, решения, которые нужно принять, риски и следующие шаги.

Карточка: ПрогрессРешения к принятиюРискиСледующие шаги

Обзор портфеля

Раз в две недели, 60 мин

Раз в две недели — по очереди на каждый проект: участники рассказывают о его состоянии, о том, что продвинулось, о ближайших этапах и рисках; проекты с трудностями идут первыми.

Карточка: ПродвижениеБлижайшие этапыРиски и потребностиРешения, которые нужно принять

Обзор OKR

Каждый месяц, 60 мин

Раз в месяц: продвижение по каждой цели, ключевые результаты, риски и нужные решения.

Карточка: Продвижение по целямКлючевые результатыРискиНужные решения

Вся галерея бесплатна — в облаке и на вашем сервере.