👋 متابعة الإدماج

لمن هو

المديرون والمرافقون وفرق الموارد البشرية الذين يستقبلون موظفين جددًا، من الأسبوع الأول حتى نهاية فترة التجربة.

لماذا هذا الشكل

• الأسئلة تُطرحقسم خاص يجعل السؤال أمرًا طبيعيًا، حتى عمّا يبدو بديهيًا.
• التقدّم يظهرأسبوعًا بعد أسبوع، يُظهر ما تعلّمه المسافة المقطوعة، له ولمديره.
• الاحتياجات تُلبّى مبكرًاتُدوَّن الصلاحيات أو الأدوات أو جهات الاتصال الناقصة وتُحل في أيام لا أسابيع.

ما يحضّره كل شخص

قبل الاجتماع، يملأ كل شخص بطاقته في دقائق من حاسوبه أو هاتفه. إليك مثالًا كما يظهر في Ronde.