Ronde

Revisión de soporte

Cada semana, el equipo de soporte mira la semana desde el lado de los clientes: tickets destacados, escalados, opiniones sobre el producto y satisfacción.

  • Cada semana, 45 min
  • 3 min de palabra cada uno

Gratis. Tu primera reunión parte de esta plantilla, y todo sigue siendo editable.

Para quién

Equipos de soporte, customer success y gestión de cuentas, con las personas de producto que los escuchan.

Por qué este formato

  • La voz del cliente llega a productoLas opiniones sobre el producto se anotan cada semana, listas para compartir con quien decide.
  • Los escalados no se alarganCada escalado tiene nombre y responsable hasta resolverse.
  • El buen trabajo se veTickets destacados y agradecimientos reconocen a quien salvó el día de un cliente.

Lo que cada uno prepara

Antes de la reunión, cada persona rellena su ficha en unos minutos, desde el ordenador o el móvil. Aquí tienes una, tal como se ve en Ronde.

Sofia RossiRevisión de soporte✓ Ficha lista

Tickets destacados

  • Datos de un cliente recuperados tras un borrado por error
  • Tiempo de respuesta reducido a dos horas

Escalados

  • Acme: un error de exportación bloquea su cierre mensual

Opiniones sobre el producto

  • Cinco peticiones esta semana de exportar el calendario
  • La nueva página de facturación confunde a los usuarios

Satisfacción

  • Satisfacción: 94 %
  • Dos opiniones negativas sobre los tiempos de espera

Cómo transcurre una sesión

  1. IntroTodos llegan, a la sala o a la videollamada: la pantalla muestra quién está y qué hay en el orden del día.
  2. Ronda3 min cada unoCada persona presenta su ficha por turnos, con un temporizador; los demás levantan la mano, reaccionan o dan las gracias.
  3. Temas abiertosLos temas surgidos por el camino, con las decisiones tomadas y las acciones de seguimiento.
  4. CierreEl acta está lista: decisiones, acciones y sus responsables, la ficha de cada uno.

Listos con esta plantilla

Cada reunión activa o desactiva los módulos a su gusto; estos vienen activados.

  • Utilidad de la reuniónEn el cierre, cada persona valora de 1 a 5 lo útil que fue la reunión, de forma anónima; la media se sigue en las estadísticas.
  • Reacciones y señalesReacciones con emojis y señales (demasiado largo, más alto…) que cruzan todas las pantallas.
  • Manos levantadas y preguntasLevanta la mano o haz una pregunta durante un turno: después de ese turno viene una etapa de preguntas.
  • AgradecimientosDa las gracias a un compañero durante la reunión; los agradecimientos aparecen en todas las pantallas y en las actas.
  • TimeboxUn tema propio en el orden del día, con su duración y sus notas en las actas.
  • Registro de decisionesCada línea «Decisión:» de las notas, de todas las sesiones, en una lista con búsqueda abierta a todo el equipo.

Consejos para dinamizarla

  • Invita a alguien de producto como observador: las opiniones llegan directamente a la persona adecuada.
  • Agrupa las opiniones sobre el producto por tema a lo largo del mes: las tendencias se ven mejor que los tickets sueltos.

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