Ronde

Revisione del portafoglio

Una settimana sì e una no, passare in rassegna i progetti uno per uno: stato, avanzamenti, prossime milestone e rischi, partendo da quelli in difficoltà.

  • Ogni due settimane, 60 min
  • 2 min di parola a testa

Gratis. La tua prima riunione parte da questo modello, e tutto resta modificabile.

Per chi è

Uffici di portfolio, comitati di direzione e PMO che seguono più progetti, con le persone che lavorano su ciascuno.

Perché questo formato

  • Un turno per progettoChi lavora su un progetto ne parla insieme, invece di ripetere ognuno le stesse notizie.
  • Prima i progetti in difficoltàI progetti sono ordinati per stato di salute: il tempo va dove serve aiuto.
  • Un portfolio sempre aggiornatoOgni turno aggiorna la scheda del progetto: stato, messaggio e milestone aggiornati per tutti.

Cosa prepara ciascuno

Prima della riunione, ognuno compila la sua scheda in pochi minuti, dal computer o dal telefono. Eccone una, come appare in Ronde.

Lucas MartinRevisione del portafoglio✓ Scheda pronta

Avanzamento

  • Nuovo sito: contenuti migrati
  • Avvio del CRM: due team operativi

Prossime tappe

  • Messa online del sito il 15 novembre

Rischi e bisogni

  • CRM: qualità dei dati del team commerciale

Decisioni da prendere

  • Rinviare l’avvio del CRM a gennaio?

Come si svolge una seduta

  1. IntroTutti arrivano, in sala o in videochiamata: lo schermo mostra chi c’è e l’ordine del giorno.
  2. Giro dei progettiUn turno per progetto: chi ci lavora ne racconta insieme lo stato, i progressi e le prossime milestone.
  3. Punti variI temi emersi strada facendo, con le decisioni prese e le azioni di follow-up.
  4. ChiusuraIl verbale è pronto: decisioni, azioni e i loro responsabili, la scheda di ciascuno.

Pronti con questo modello

Ogni riunione attiva o disattiva i moduli come preferisce; questi arrivano già attivi.

  • Utilità della riunioneAlla chiusura, ognuno valuta da 1 a 5 quanto è stata utile la riunione, in forma anonima; la media è seguita nelle statistiche.
  • Reazioni e segnaliReazioni emoji e segnali (troppo lungo, più forte…) che attraversano tutti gli schermi.
  • Mani alzate e domandeAlza la mano o fai una domanda durante un turno: dopo quel turno arriva una fase di domande.
  • RingraziamentiRingrazia un collega durante la riunione; i ringraziamenti appaiono su tutti gli schermi e nel verbale.
  • TimeboxUn argomento a sé nell'ordine del giorno, con la sua durata e le sue note nel verbale.
  • Registro delle decisioniOgni riga «Decisione:» delle note, da tutte le sessioni, in un elenco ricercabile aperto a tutto il team.

Consigli per condurla

  • Fai indicare lo stato di ogni progetto prima della seduta: l’ordine del giro è pronto all’inizio.
  • Dai un tempo per progetto al giro dei progetti: dieci progetti in un’ora sono sei minuti ciascuno.

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